La Poste va mal et ce ne sont pas les Dinannais qui diront le contraire. Elle va mal et pour preuve le personnel est en grève et le courrier n’est pas distribué.
Est-ce la faute du personnel ?
L’exaspération aidant, certains pourraient répondre par l’affirmatif à cette interrogation.
Pourtant si l’on regarde de plus près on constate que le conflit est né du manque d’effectif chronique au bureau de Poste de Dinan comme d’ailleurs partout dans les services publics (on parlera bientôt de la rentrée scolaire dans les lycées et collèges).
Ce conflit se poursuit parce que la direction de la Poste (locale sur les ordres de sa hiérarchie) refuse d’embaucher et préfère remettre en cause les 35 heures suivant le principe que ceux qui travaillent doivent travailler plus pendant que ceux qui attendent se désespèreront plus longtemps encore.
Il s’agit en réalité de la défense du service public dont on a le sentiment qu’on vient l’empêcher de fonctionner pour favoriser son remplacement par le privé.
Ce débat n’est pas que local et on le verra largement la semaine prochaine à l’Assemblée Nationale, puisque avec mes collègues, je proposerai des amendements allant dans le sens de la défense du service public.
Dans l’immédiat, j’appelle chacun à faire preuve de responsabilité et à la reprise d’un dialogue constructif. Il importe en effet que le courrier puisse être distribué aujourd’hui, demain… mais aussi plus tard. J’appelle la direction à prendre en compte les propositions des salariés allant dans ce sens car à ma connaissance ils en ont fait !
Mais j’appelle aussi la direction nationale à se rendre compte que sa gestion des effectifs ne peut conduire qu’à la crispation sur le terrain et à un plus mauvais service aux citoyens. C’est ainsi que par courrier séparé, je demande à Monsieur Bailly, Président de la Poste de prendre position.